女性の転職
女性の転職は、男女平等が進んでいる現在でも、男性の転職と比べると何かと不利なことが多いですね。
女性の転職の場合、一般的な転職の理由に加えて、産休、結婚、そしてセクハラに代表される女性特有の理由というものが絡んでいることも少なくありません。
女性の転職がセクハラに理由による場合は、単に転職するだけというのもいいかもしれませんが、転職は誰にとってもある程度のリスクが伴う行為。ただ泣き寝入りするのは何だか悔しいですね。女性の転職においては、しかるべきところに相談することで転職を回避できることもありますし、ケースによっては、会社や特定の個人を法的に訴えることも視野に入れてもいいかもしれませんから、転職はよく考えて決めるといいでしょう。
女性の転職に有利な条件
女性の転職を有利にしてくれる条件の主なものとしては、
・キャリア ・年齢
・容姿 ・資格
といったところでしょうか。まあ、転職ですから年齢は努力してもどうにもなりませんし、容姿にしても限界があります。キャリアも、ある人はいいでしょうが、ない人はその事実を変えることはできません。そこで女性の転職の最後の決め手になるのが、やはり資格。女性の転職において、資格はあると有利なもの――とはいえ、資格もピンキリ。持っていても就職に結びつかないものも多数存在しますし、誰でも取れるような資格は、需要に対して供給が余り気味。
女性の転職に際しては、ある程度の計画性を持って、就職に有利な資格やキャリアを用意し、転職先をある程度絞り、さらにできればある程度貯金などもしてから転職を実行に移すことが望ましいでしょう。
フードサービス業界・外食産業への転職
フードサービス・外食産業などの業界に転職したいかたもおられるでしょう。
フードサービス業界への転職といっても、フードサービスには様々な種類・職種があります。商品開発や店舗開拓などの裏方や、調理師・接客担当など表舞台に立つ人。また店長職もあります。
フードサービス業界への転職を考えるときは、まずは「そこで何をやりたいのか」を考えなくてはなりません。その上で、どんな食べ物を扱う会社に入りたいのかをイメージしましょう。「接客のアルバイトが楽しかったからフードサービス業界だ」などと、漠然と転職活動をすると、うまくかないことが多いでしょう。特に異業種からフードサービス業界への転職を考えている人は、そのあたりをよく考えて転職活動すべきです。
フードサービス業界・外食産業の転職状況
フードサービス業界・外食産業の転職状況はどうでしょうか？
フードサービス産業の市場規模は24兆2,781億円(2005年現在)。この数字は市場規模としては大きな分類に入り、これからもっと伸びるといわれています。
フードサービス産業がこのように伸びているのは、家庭で料理をつくる世帯が減り、単身者などが増えたのが要因と考えられています。 よって今は、フードサービス業界への転職にはもってこいの時期。転職を考えている人は、フードサービス業界を視野に入れておいて損はありません。
フードサービス業界は、販売・接客・店舗運営をはじめ、店舗営業には欠かせないスタッフなど、職種も様々。フードサービス業界への転職希望者は、どういう職種に就きたいかも具体的にイメージしておきたいものです。
フードサービス業界が求めている人材は、マネジメント能力の高い人。また、調理師や管理栄養士といった、食の有資格者のニーズも高いです。フードサービス業界への転職を考えている人は、こうしたことも頭に入れておくとよいでしょう。
法務への転職
法務関係の転職状況はどうでしょうか。ちょっと敷居がたかそうですね。
法務への転職に関しては、企業経営における法務戦略の重要性は加速度的に高まっているということもあり、転職状況はいいようです。
法務転職は、主に4種類の仕事に分けられます。すなわち契約法務・商事法務・戦略法務・コンプライアンスです。自力で法務の転職先を探す方法もありますが、弁護士専門の転職など、法務に特化した人材・求人エージェントを利用するのも一つの手です。
企業のコンプライアンス（企業倫理・法令遵守の徹底）がさかんにいわれている今こそ、法務転職には最適の時期かも知れません。特にキャリアをいかした転職活動には向いている時期なのでしょう。
法務の転職なら専門の支援会社へ
法務への転職を効率的に進めるにはどうすればよいのでしょう。
法務への転職においては、自力で法務への転職を探す方法もありますが、インターネット上には弁護士専門の転職など、法務に特化した就職・転職支援サイトがいくつかあるので、そういったサービスを利用するのも一つの手です。
上記のような法務専門の転職サービスでは、弁護士事務所や特許事務所、企業内法務・知的財産部門の求人などに焦点をあて、分野毎に的確に、それぞれの企業・事務所の特徴を踏まえた求人情報を提供してくれます。
所属する事務所や会社によって、弁護士、弁理士やリーガルプロフェッショナルなどとして取り扱う事のできる業務や範囲は変わってきます。法務への転職希望者はその辺りの自分のキャリアや将来的な展望などをふまえ、専門のサービス業者に相談するのがよいでしょう。